Führung mit Freude: Lachen erlaubt!
Ernsthaftigkeit gehört zum Geschäft: Das weiß jede Führungskraft. Die landläufige Meinung ist jedoch noch weit verbreitet, dass ein ernstes Gesicht und Sorgenfalten ein sicheres Indiz dafür sind, dass der Chef mit dem gebotenen Ernst bei der Sache ist. Ein pfeifender, heiterer Chef, der den Anschein erweckt, dass Führung Spaß und Freude macht, entspricht nicht dem seriösen Bild einer Führungskraft.
Doch an diesem Bild darf und muss gerüttelt werden, weil Führung, die langfristig und auf Dauer keinen Spaß macht, auch nicht wirksam ist. Selbstverständlich bringt die Rolle einer Führungskraft es mit sich, dass eine gewisse Ernsthaftigkeit vorhanden ist und natürlich geht es nicht darum, immer ein lustiges Gesicht aufzusetzen und den Animateur zu spielen - das wäre weder zumutbar noch glaubwürdig. Doch wer seine Aufgabe mit Begeisterung und Motivation ausübt, dem darf man diese Freude und den Spaß an seiner Arbeit auch anmerken und ansehen.
Diese positive Ausstrahlung überträgt sich: Nicht umsonst heißt es, Lachen ist ansteckend. Genauso funktioniert Motivation im wahren Leben: Vorangehen, aufmuntern, mitnehmen, Potentiale entdecken, Talente fördern, für gemeinsame Ziele und Werte begeistern. Eine brillante Führungskraft vereint damit mehrere Funktionen: Sie ist Vorbild, Berater, Begleiter und Lehrer in einem. Wer diese Führungsqualitäten bewusst und aufrichtig einsetzt, der findet selbst Erfüllung und Freude in seinem Job.
Ernsthaftigkeit und Freude schließen sich nicht aus. Im Gegenteil,
nur wer beides zu verbinden weiß, ist eine gute und damit auch
erfolgreiche Führungskraft. Von daher gilt: Lachen ist erlaubt! Und zwar
ganz im Ernst und mit voller Überzeugung!
